САЙТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ № 8 МО Староминский район
Главная | Регистрация | Вход
Приветствую Вас Гость | RSS
ВНИМАНИЕ!
ВХОД
МЕНЮ САЙТА
МЫ в СОЦСЕТЯХ

Профсоюз образования Краснодарский край Профсоюз образования Краснодарский крайСтароминская РТО профсоюза работников образования и науки РФ

МБДОУ №8 в VK
Профсоюз МБДОУ № 8
ГОЛОСУЙ за МРОТ
Голосуем за чистый МРОТ
(нажми на логотип)
АНКЕТА ПРОФСОЮЗА

Анкета Общероссийского Профсоюза образования, Совета молодых педагогов при ЦС Профсоюза для молодых педагогов РФ

(нажми на логотип)
КАЛЕНДАРЬ
«  Июнь 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
ИНТЕРНЕТ-ВЫСТАВКА

Интернет-выставка к 70- летию Победы Великой Отечественной войны 1941-1945гг.

ПРОФСАЙТЫ

ФНПР

Общероссийский Профсоюз образования

Краевой Профсоюз образования

ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ

Министерство образования РФ

Министерство образования Кубани

Администрация МО Староминский район

 УО МО Староминский район

ЭЛЕКТРОННЫЙ РЕСУРС

Электронное правительство
НАШ МБДОУ №8

НАЖМИ на ТЕРЕМОК

ПРОФПРЕССА

Газета "Вольная Кубань"

Учительская газета

Газета "Мой Профсоюз"

АКЦИИ, КОНКУРСЫ
Год профсоюзного PR-движения
roi_banner
(нажми на логотип)
Конкурс «Профсоюзный репортёр»
roi_banner
(нажми на логотип)
Конкурс «Я в Профсоюзе»
roi_banner
(нажми на логотип)
ВХОД НА САЙТ
ФОТОАЛЬБОМЫ
Праздники [6]
Акции, Форумы, Совещания [15]
Конкурсы Профсоюза [0]
Субботники [2]
70-летие Победы! [7]
Охрана труда [12]
ФОТОГАЛЕРЕЯ
ПРОФСОЮЗ ТВ


  • Видео «Профсоюз ТВ»
  • День солидарности 1 мая в эфире «Профсоюз ТВ»
  • Актуальные вопросы пенсионного обеспечения
  • Видеоролик-визитка ОПО - 2015. Вместе в будущее!
  • ДРУЗЬЯ САЙТА

    ВОЗРАСТ САЙТА

    ПОИСК
    АРХИВ ЗАПИСЕЙ

    НАШ ОПРОС
    Оцени наш сайт
    Всего ответов: 8
    СТАТИСТИКА

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Яндекс.Метрика

    Главная » 2015 » Июнь » 25 » Новый порядок выплаты пособий. Почему болеть станет невыгодно?
    22:02
    Новый порядок выплаты пособий. Почему болеть станет невыгодно?

    Минтруд России опубликовал новый ЗАКОНОПРОЕКТ, который предлагает увеличить продолжительность страхового стажа, необходимого для выплаты больничного пособия в размере 100 и 80 процентов.
    Предполагается, что получить пособие в размере 100 процентов от среднего заработка можно будет только при наличии стажа 15 лет и более, а пособие в размере 80 процентов – при стаже от 8 до 15 лет.
    При этом такое повышение стажа планируют постепенно с 2016 года на шесть месяцев ежегодно. При таком подходе полный переход на новый порядок расчета больничных будет осуществлен к 2028 году.
    Источник: Единый портал для размещения правовой информации.
    Если проект примут, то ближайшие 12 лет сотрудникам кадровых служб и бухгалтерии при определении размера больничного пособия каждый год придется применять новые градации стажа. Система Кадры по традиции поможет не запутаться. Ну а подробнее о действующем порядке выплаты пособия в зависимости от стажа расскажет специальная таблица.

    Таблица для определения размера больничного пособия в зависимости
    от страхового стажа и причины нетрудоспособности сотрудника 

    Категория сотрудника

    Причина

    нетрудоспособности

    Страховой стаж

    Размер пособия по временной нетрудоспособности, % от среднего заработка*

    Основание

    Сотрудник, работающий в организации

    – собственное заболевание (кроме профессионального заболевания);
    – травма (кроме травмы, связанной с несчастным случаем на производстве);
    – карантин;
    – протезирование по медицинским показаниям;
    – долечивание в санаторно-курортных учреждениях сразу после стационара

    8 лет и более

    100%

    ч. 1 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

    от 5 до 8 лет

    80%

    до 5 лет

    60%

    профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве

    любой

    100%**

    ст. 9 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ

    уход за больным ребенком амбулаторно

    8 лет и более

    100% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

    п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

    от 5 до 8 лет

    80% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

    до 5 лет

    60% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

    уход за больным ребенком в стационаре

    8 лет и более

    100%

    п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

    от 5 до 8 лет

    80%

    до 5 лет

    60%

    уход за взрослым членом семьи амбулаторно

    8 лет и более

    100%

    ч. 4 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

    от 5 до 8 лет

    80%

    до 5 лет

    60%

    Сотрудник, уволившийся из организации

    собственное заболевание или травма наступили не позднее 30 календарных дней с даты увольнения

    любой

    60%

    ч. 2 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

     * Но не более суммы, рассчитанной с учетом ограничений, установленных частью 3.2 статьи 14 и частью 6 статьи 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Эти ограничения не распространяются на пособие в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.
    ** Но не более суммы, рассчитанной с учетом ограничений, установленных пунктом 2 статьи 9 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. В случае превышения указанных ограничений сумма пособия рассчитывается, исходя из максимального размера в порядке предусмотренном пунктом 3 статьи 9 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.
    Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.


    Категория: Юридическая консультация | Просмотров: 100 | Добавил: metodist1975 | Теги: больничный лист | Рейтинг: 5.0/1
    Всего комментариев: 0
    avatar
    353614, Россия, Краснодарский край, Староминский район, ст. Канеловская, ул. Пионерская 36, 
    МБДОУ «ДС №8» , телефон (факс) 8(86153) 5-22-75
    Общероссийский Профсоюз образования на Профсоюз-ТВ ФНПР-Профкурорт Центральная профсоюзная газета "Солидарность" Учебный центр ЦС Профсоюза «Гармония» НПФ "Образование и наука" Лига обра-зования
     © 2015   www.profsoyuzdou8.ucoz.ru.net  

    Все права защищены. Использование материалов представленных на сайте возможно 
    при наличии ссылки profsoyuzdou8.ucoz.net