| 2024 |
(нажми на логотип)
|
| СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ |
(нажми на логотип) |
| ЭЛЕКТРОННЫЙ РЕСУРС |
|
| НАШ МБДОУ №8 |
НАЖМИ на ТЕРЕМОК
|
| СТАТИСТИКА |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
В категории материалов: 6
Показано материалов: 1-6 |
|
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Загрузкам ·
Просмотрам
Пресс-служба Профсоюза. 24.08.2015 Сторонами соглашения:
министерством образования и науки Краснодарского края,
Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза –
в текущем году проводилась работа по выполнению обязательств отраслевого соглашения. |
Пресс-служба Профсоюза. 26.02.2015 Регулирование социально-трудовых отношений в сфере образования Краснодарского края и связанных с ними экономических отношений реализуется министерством образования и науки, краевой территориальной организацией Профсоюза через систему социального партнерства.Наряду с отраслевым соглашением по учреждениям отрасли образования и науки Краснодарского края действуют 44 территориальных соглашения, 3124 коллективных договора. |
Пресс-служба Профсоюза. 26.02.2015 Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования и связанных с ними экономических отношений, а также определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работников образования и науки.Соглашение обязательно к применению в том числе: при заключении отраслевых соглашений на уровне муниципальных образований, коллективных договоров в организациях отрасли образования, трудовых договоров с работниками и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров |
|
22 декабря 2014 года, в канун нового 2015 года по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015 – 2017 годы заключено Отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) и Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации (Профсоюз), которое зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) 27 января 2015 г., регистрационный номер № 1/15-17 (далее - Соглашение).
При уведомительной регистрации Соглашения Роструд, являющийся федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, одновременно проводил экспертизу его содержания в целях выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Как следует из уведомления, таких условий в Соглашении не выявлено
|
|
|
